终身职位

从2025年秋季开始,戴德曼学院接受以下终身/公开职位申请: 

地球科学. C.W. 马修斯 赋予 椅子. 位置没有. 0050601. 罗伊M. 南威尼斯人娱乐城赫芬顿地球科学系邀请申请以C.W. 马修斯将填补副教授或正教授水平. 我们正在寻找进行创新的申请人, 地球科学各个领域的跨学科和定量研究项目,特别感兴趣的是在跨学科边界的新兴领域工作的候选人,他们的专业知识有助于部门的优势. 成功的申请人将有能力维持工作 突出, 在国际上 认识到, 外部资助的 研究 程序; to 教, 引领, 合作 有效地 a 多样化的 学生 body of 毕业生 大学生; to 监督 专业人员. 成功的候选人将加入一个充满活力的部门,该部门拥有国际公认的教师,使用定量方法进行前沿研究, 计量方法 集中 on 地球流体包层和岩石圈的演化, 古和现代气候, 生物地球化学系统,包括天体生物学, 地球危害. 我们是一个社区,致力于帮助我们的同事取得成功,并在个人方面发挥领导作用 字段. 我们欢迎女性、代表性不足的学者、退伍军人和残疾人申请. 捐赠基金 to 部门 支持战略教师队伍,学生研究和实验室设施. 该部门的特点是稳定同位素和 x射线 分析 实验室、遥感和地球物理设施 舒勒 博物馆 of 古生物学、 由资金充足的技术人员岗位支持. 教师还参与独特的跨学科研究社区, 包括地球灾害和国家安全研究小组, 能源及环境系统, 与数据科学. 马修斯主席将与其他研究人员一起审查重要的研究, 正在进行的或计划中的, 新大致力于解决危险和/或国家安全挑战,目标是开发新的创新研究途径. 有关研究集群的更多信息可在 http://uviext.zgdx8.com/dedman/resources/faculty-staff/recruitment/clusterhires. 所有 faculty in 地球科学 are expected to 完整的y participate in 的 educational mission of 的 部门; this includes 教学 courses to a multicultural 和 多样化的 学生 body at 的 本科 和 研究生 水平 指导 博士后 研究人员. 位置 从2025年8月1日开始. 应用程序 收到了 by 12月 1, 2024, 收到 完整的 考虑, 应用程序 继续接受,直到该职位被填补. 申请将包括一封求职信, CV, 关于研究和教学的陈述, 还有三封推荐信的联系方式. 请通过Interfolio提交申请材料 http://apply.interfolio.com/150744. 候选人 必须 要求 资格: A 博士学位 in 地球科学 or 密切 相关的 at time of 任命; A 研究 记录 相称的 任期; i.e. 更大的 六个 帖子 博士学位 经验; 证明了 能力 to 建立 an 在国际上 认识到, 外部 资助 研究 程序; A 承诺 to 卓越 in 教学 at 本科 研究生 水平.  委员会将在职位填补后通知申请人其雇用决定. 为 更多的 信息, 访问 罗伊M. 赫芬顿地球科学系或联系 geology@zgdx8.com.

心理学. (位置不. 6336).  南威尼斯人娱乐城心理学系诚聘心理临床科学专业副教授或正教授(职位编号. 6336)将于2025年8月开始. 我们正在寻找一位具有杰出研究记录的候选人担任我们心理临床科学博士临床培训主任.D. 程序. 我们的APA认证项目是心理临床科学学会的成员. 心理临床科学认证系统(PCSAS)的认证是我们计划的目标. 因此, 理想的候选人将有学术领导经验,并了解PCSAS和临床科学培训模式. 有关我们的博士课程和部门的更多信息,请访问我们的网站 http://uviext.zgdx8.com/dedman/academics/Departments/psychology. 具体的研究领域是开放的,只要是在心理临床科学范围内. 特别感兴趣的实质性研究领域包括:(1)分类学/分类, 病因, 测量, 预防, 和/or treatment of psychopathology (broadly defined); (2) diversity science (broadly defined) (3) risk or resiliency factors (broadly defined); (4) impact of societal problems (e.g.(暴力、种族主义)对精神和/或身体健康的影响. 成功的候选人将采用合作的研究方法,并将有成功地为研究筹集外部资金的记录. 候选人还必须在本科和研究生阶段都致力于卓越的教学和指导. 女性, 来自少数族裔背景的人, 退伍军人, 我们强烈鼓励残疾人申请. Ph值.D. 在预约时是否需要.  心理学系开办了一家培训诊所, 哪些可用于评估/治疗研究. 最近大学范围内的倡议促进了教师之间的多学科和跨学科研究合作, 包括在技术增强沉浸式学习和数据科学方面建立研究集群. 穆迪研究生和高级研究学院为博士生提供多种形式的支持, 包括一系列的研究奖学金. 新大还拥有全国最快、最强大的学术超级计算机之一(ManeFrame III)。, 哪一个可以处理大量复杂的数据,以及实现时间序列分析的高级算法的能力, 数据挖掘, 计算模型, AI, 还有机器学习. 还有一个NVIDIA DGX SuperPOD. 两者都是免费的,供所有的教师和学生使用. 更多信息请点击这里.  申请必须通过Interfolio在http://应用以电子方式提交.interfolio.com/150780  Interested applicants should submit a cover 信 高亮显示 的 c和idate’s qualifications; a 课程 vitae; a statement of 研究; a statement of 教学 philosophy 和 interests, 教学效果的证据, 最多5份代表性出版物或预印本, 还有三位专业推荐人的联系方式,稍后可能会联系到他们. 确保充分考虑, 申请应在11月1日前收到, 2024; however, 委员会将继续接受申请,直到该职位被填补为止. Ph值.D. 本职位要求具有临床心理学基础. 有关搜索提交流程或职位的问题,请联系Mike Chmielewski博士.D. (mchmielewski@zgdx8.com),心理学研究委员会主席. 委员会将在职位填补后通知申请人其雇用决定. 开始日期为2025年8月1日.

统计与数据科学. 位置没有. 5753. 的 SMU 部门 of 统计数据 Data 科学 邀请 应用程序 C. F. 弗伦斯利数学科学讲座,将于2025年秋季开始. 我们寻求一位杰出的学者,他在统计和数据科学方面有杰出的成就记录,并有承诺 to 研究 包容 教学. 成功的候选人将在我们的统计和数据科学项目中任教, 直接博士论文, 指导教师, 进行研究, 并为大学吸引外部资金.  聘任将为终身教授级别. 统计处 & 数据科学 有13名固定教职员工,其中8人获得终身教职或即将获得终身教职. 教师进行生物信息学研究, 因果建模, 临床试验, 人员流动数据, 成像, 不完整的数据, 机器学习, 非参数, 运动分析, 生存分析, time 系列中,拓扑 data 分析. 他们 合作 与新大的调查人员合作, 德克萨斯大学西南医学中心, 还有其他大学和政府机构. 该系提供统计科学博士学位, 生物统计学博士学位(与德克萨斯大学西南分校合作), 数据科学博士学位, 数据科学硕士学位 & 应用统计学,数据科学在线硕士学位,统计学学士学位和数据科学学士学位.  教职员工在整个大学的统计和数据科学项目中教授和指导学生.  欲了解更多信息,请访问 zgdx8.com/statistics. 该部门隶属于新加坡管理大学 O 'Donnell数据科学与研究计算研究所, 它旨在发展新大师生和企业之间的研究联系, 政府机构, 非营利组织.  它也是新大高性能计算环境和数据科学培训资源的门户.  欲了解更多信息,请访问 zgdx8.com/provost/data-science-institute. 新大正在进行一项 数据科学集群招聘 该计划旨在促进大规模的合作研究项目,以应对人类面临的一些最艰巨的挑战.  弗伦斯利主席将有机会与这项事业的同事合作.  To 应用, 提交: a of 应用程序 高亮显示 你的 资格, 课程 维特æ, a 研究 声明中, a 教学 声明,以及三位推荐人的联系方式. 申请和证明文件必须在网上提交 http://apply.interfolio.com/150981. A 博士学位 is 要求 at time of 任命. 确保充分考虑, 申请必须在11月1日之前收到, 2025, 但该委员会将继续接受申请,直到该职位被填补. 申请人 可以 address 问题 to 伊恩·哈里斯教授 iharris@zgdx8.com.

 

南威尼斯人娱乐城 是一所全国排名, 私人, 位于美国发展最快的大都市区之一的非宗派研究机构. 研究人员是国际公认学者的包容性和智力活力社区的一部分 人文、 社会 科学, 自然 科学, 工程、 业务. 新大提供优秀的福利,包括完整的同性家庭伴侣福利. 达拉斯市是美国最国际化的商业和文化中心之一, 和达拉斯-福特 价值 大都会区 is 第四 最大 大都会 area in US. 该地区的生活质量非常好, 生活成本相对较低,住房选择多种多样. 齐全的专业运动队、博物馆、音乐场馆、热闹创新的餐厅 现场, 更多的 使 达拉斯 an 宜居的 城市. 探索 SMU at zgdx8.com.

 

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新大不会在任何项目或活动中基于种族歧视, color, 宗教, 国家的起源, 性, 年龄, 残疾, 遗传信息, 资深地位, 性取向, 或者性别认同和表达.  机会与公平执行主任/第九条协调员被指定处理有关非歧视政策的查询,可在珀金斯行政大楼联系, 204房间, 波阿斯街6425号, 达拉斯, TX 75205, 214-768-3601, accessequity@zgdx8.com.

雇用取决于对背景调查的圆满完成.