学费的好处
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希望在新大上课并享受学费福利的员工必须满足所有入学标准要求，并以学分被新大录取, 授予学位项目. 配偶和受抚养子女也必须符合适用要求.
- 首先，重要的是你要阅读 学费优惠政策 并且你明白学费福利计划包括什么，不包括什么.
- 同样重要的是，你要了解你申请学费优惠的学术课程的要求，以及这些要求如何与学费优惠相协调.
- 新生在收到学校的录取通知书后，应立即提交学费福利申请 新大招生办.
- 继续学习的学生必须每学年提交一份新的学费福利申请. 学费福利申请 即将到来的学术 今年4月1日上市 my.zgdx8.com.
- 签署 my.zgdx8.com 和 go to Employee Self Service> 学费的好处 tile> 学费的好处 Request to request 学费的好处.
- 一旦你注册了一个学术课程，你会在主页上看到学生中心 my.zgdx8.com. 查看帐户摘要以跟踪请求的状态, 预期的援助, 申请学费津贴的时间, 申请其他经济援助时, 退款, 等.
- 为了避免滞纳金或因未付款而被退学, 你必须在上课前提交你的学费福利申请. 收到的任何学费福利申请 会计的付款截止日期 是否有滞纳金. 滞纳金由学生负责，如果在付款截止日期后收到学费福利申请，滞纳金将不会从学生账户中扣除.
- 同样重要的是，支付不包括在学费福利下的费用.g.,房间 & 住宿费、申请押金、健康中心费用、差旅费、课程/实验费等.). 为了避免额外的滞纳金， 不 在支付这些未涵盖的费用之前，请等待学费福利张贴到您或您符合条件的家庭成员的学生帐户.
大学政策7.11 解释学费福利计划的理念和规定. 在申请学费福利之前，你应该阅读并理解大学的政策.
员工作为学生
符合条件的新大员工的学费福利包括每学年最多18个学分的100%学费. 非全日制本科或研究生学习免收普通学生费和远程学习费. 额外费用 和其他费用不包括在内. 学费补助接受者应寻求以下建议 纳税义务 由于参加学费福利计划而产生的费用.
合格的员工
- 在使用该福利时，连续工作至少九(9)个月的全职教师.
- 员工必须事先得到主管的批准才能在正常工作时间上课. 经主管批准后，应制定替代工作时间表.
- 工作岗位每年至少需要9个月的全职服务，并且在使用该福利时每周至少工作35小时的员工.
- 退休的全职教职员工, 年龄在60岁或以上，退休时在新大服务至少10年的符合福利资格的员工.
- 博士后研究员没有资格享受学费补贴.
- 由于职位取消或再就业而被解雇的前员工的学费福利只包括学费，不包括一般的学生费用, 承认存款, 差旅费用, 材料和实验室费用, 以及就读新大的其他费用. 学费福利受FICA和预扣税的约束
合格标准
- 符合条件的员工可以在入职后的第一个新学期或新学期开始时参加学费福利计划.
- 攻读学位的员工必须符合所有的标准要求 入学 到大学，并被大学录取，在一个学分，学位授予计划.
- 学费补贴将涵盖每学年(秋季至夏季学期)最多18个学时的学分学习。. 学年数没有限制, 学位数, 只要员工符合所有适用的资格要求，他或她就可以使用学费福利获得或类型的学位.
- 被接纳为 非学位学生 是否有资格获得每学年最多9个学分的学费优惠.
- 学费补助计划不包括非正式课程, 非学位证书课程, 或不含学分的继续教育课程, 特殊的研究, 或在新大以外的院校修读的课程.
经济援助/优秀奖学金
学费福利被认为是学生总经济援助计划的一部分. 大学助学金, 奖学金, 学费补贴不能超过学费和普通学生费用的总和. 如果学生获得了大学的经济援助和/或本科课程的奖学金，这将导致超过限制, 助学金和/或奖学金将会减少. 如果学生获得了大学的经济援助和/或研究生课程的奖学金，这将导致超过限制, 学费津贴将会减少. 请联系 金融援助 如果你有问题.
学生配偶
符合条件的配偶的学费福利将覆盖完成学业所需学费的63% 一个本科或研究生学位. 一般学生费用; 额外费用在新加坡管理大学就读的其他费用不包括在内.
提供给配偶的研究生项目的学费福利作为应税收入报告给员工，并作为员工工资收入征税. 鼓励员工就可能的问题寻求建议 纳税义务 由于配偶参加学费福利计划而产生的费用.
合格的配偶
- 合格雇员的合法配偶.
- 需要证明配偶资格的文件，并且必须提供给人力资源部. 验证文件可以扫描并通过电子邮件发送到 tuitionbenefits@zgdx8.com.
- 对于配偶来说，结婚证满足了这一要求.
- 离婚会自动使前配偶丧失获得未来学费津贴的资格.
合格标准
- 所有员工必须符合学费福利计划的员工资格要求(查看员工作为学生选项卡)，然后才能批准合格配偶的学费福利.
- 配偶将有资格在员工被雇用后的第一个完整学期或学期获得学费福利.
- 攻读学位的配偶必须符合大学入学的所有标准要求，并以学分入学, 授予学位项目.
- 作为非学位学生入学的配偶可能有资格获得每学年最多9个学分的学费福利.
经济援助/优秀奖学金
学费福利被认为是学生总经济援助计划的一部分. 大学助学金, 奖学金, 学费补贴不能超过学费和普通学生费用的总和. 如果学生获得了大学的经济援助和/或本科课程的奖学金，这将导致超过限制, 助学金和/或奖学金将会减少. 如果学生获得了大学的经济援助和/或研究生课程的奖学金，这将导致超过限制, 学费津贴将会减少. 请联系 金融援助 如果你有问题.
作为学生的受抚养子女
符合全日制福利条件的员工的合格受抚养子女的学费福利将覆盖100%的学费 本科学历. 一般学生费用; 额外费用在新加坡管理大学就读的其他费用不包括在内.
合资格受抚养子女
- 受抚养子女被定义为雇员的自然子女, 一步的孩子, 合法收养的子女或受雇员法定监护的子女.
- 需要提供文件来验证受抚养子女的资格. 可接受的文件，包括出生证明或收养证明、监护文件等.，可扫描并电邮至 tuitionbenefits@zgdx8.com.
- 在受抚养子女年满25岁后，学费补贴将不再提供。.
合格标准
- 所有员工必须完成一年的新大工作，并符合学费福利计划的员工资格要求(查看员工作为学生标签)，然后才能批准受抚养子女的学费福利.
- 受抚养子女必须符合入学的所有标准要求，并以学分入学, 授予学位项目.
- 受抚养子女将有资格在雇员全职工作一周年后的第一个完整学期或学期开始获得学费福利.
- 受抚养子女的资格将持续不超过五(5)个连续的学年，从首次入学之日开始，到毕业或25岁结束, 以先发生者为准. 在医疗或紧急情况下, 如果学位要求超过这个时间限制，导致学生无法在规定的时间内完成课程, 延期申请应向人力资源部提交，地址为 tuitionbenefits@zgdx8.com.
- 受抚养的子女必须注册并开始上课 之前 25岁(25岁). 例如:
- 约翰在秋季学期开始时24岁. 今年10月他就满25岁了. 秋季学期有学费优惠. 他将 不 在未来的任何学期中，作为受抚养人都有资格获得学费福利.
- 如果约翰在秋季学期开始时25岁，他就会 不 作为受抚养人有资格获得学费福利.
- 受抚养子女的学费优惠只能用于本科课程.
- 参加新大学分课程的受抚养子女在另一认可的高等教育机构注册学位授予课程时获得转学分, 是否有资格获得每学年最多9个学分的学费优惠. 联系 新大暑期学校 了解更多信息.
经济援助/优秀奖学金
学费福利被认为是学生总经济援助计划的一部分. 大学助学金, 奖学金, 学费补贴不能超过学费和普通学生费用的总和. 如果学生获得了大学的经济援助和/或奖学金，这将导致超出限制, 助学金和/或奖学金将会减少. 联系 金融援助 如果你有问题.
学费交换计划
新大是国际教育联盟的成员之一 交换学费(TE), 一个互惠的学费奖励计划，为所有TE成员学院和大学中符合条件的教职员工的受抚养子女提供机会. 目前有670多个成员机构参与该计划. 这种交换是一种平衡的进出口制度，新大将招收多少合格的本科生，就像我们向其他院校输出多少, 因此，获奖机会有限.
项目指南
- 学费交换(TE)奖学金颁发给 寻求学士学位的本科生 并根据每个成员学校制定的政策进行奖励.
- 学费奖励每年更新取决于持续的父母福利资格.
- TE奖竞争激烈，场地有限. 新大不能保证受抚养人将获得TE奖励或被其他机构录取.
- TE奖励是根据每个成员机构制定的政策提供的，并有最高价值.
申请过程
- TE的授予过程有多个步骤. 请确保您尽早开始您的申请流程. 遵守TE成员机构的申请指南和截止日期是很重要的.
- 步骤1:提交 网上申请 学费交换网站. 确保您选择“南威尼斯人娱乐城”作为您当前的学校雇主. 一旦你点击提交, 完整的申请将提交给新大的TE联络官，以获得资格认证.
- 步骤2:一经确认资格, TE申请表经认证后，会送交申请人所选择的学校考虑.
- 步骤3学生还必须根据各自公布的申请截止日期和其他入学要求申请参加感兴趣的学院或大学.
常见问题
谁有资格申请创新科技奖?
符合条件的新大教职员工的受抚养子女可以申请TE奖励.
有资格申请高等教育学院颁发的高等教育学院奖, 申请人必须是符合福利条件的新大教职员工的受抚养子女. 如果受抚养学生有兴趣进入新大，现有的 学费福利计划 受抚养子女以学生身份申请.
新大员工(教职员工)及其配偶 不 符合资格申请“教育科技奖”.
奖励金额由颁发机构确定，并可设上限. 奖学金只适用于学费.
合资格受抚养子女
- 受抚养子女被定义为雇员的自然子女, 继子, 合法收养的子女或受雇员法定监护的子女.
- 需要提供文件来验证受抚养子女的资格. 可接受的文件，包括出生证明或收养证明、监护文件等.，可扫描并电邮至 tuitionbenefits@zgdx8.com.
- 在受抚养子女年满25岁后，学费补贴将不再提供。.
合格标准
- 所有员工必须完成一年的新大工作，并符合学费福利计划的员工资格要求，然后受抚养的子女才能获得TE奖.
- 受抚养子女必须根据公布的申请截止日期申请参加的学院或大学. TE奖不保证入学.
- 受扶养子女可在雇员全职工作满一周年后的第一个完整学期或学期开始申请“职业教育奖励计划”.
- 受抚养子女的资格将持续不超过五(5)个连续的学年，从首次入学之日开始，到毕业或25岁结束, 以先发生者为准. 在医疗或紧急情况下, 如果学位要求超过这个时间限制，导致学生无法在规定的时间内完成课程, 延期申请应向人力资源部提交，地址为 tuitionbenefits@zgdx8.com.
- 受抚养的子女必须注册并开始上课 之前 25岁(25岁). 例如:
- 约翰在秋季学期开始时24岁. 今年10月他就满25岁了. 学费优惠适用于秋季学期. 他将 不 在未来的任何学期中，作为受抚养人都有资格获得学费福利.
- 如果约翰在秋季学期开始时25岁，他会 不 作为受抚养人有资格获得学费补贴.
- 受供养子女的教育资助计划只可用于攻读本科课程.
- 所有员工每年都需要重新认证资格.
- TE奖只适用于春季和秋季学期.
节目什么时候开始?
第一批申请者最早将于2023年春季入学.
我可在哪里查阅参与院校的名单?
A list of the TE member institutions is updated as new members join the network; the current list is available on the TE的网站.
在其他高等教育学院工作的合格员工可以在哪里找到申请新大的信息?
希望申请新大本科入学的其他TE机构员工家属的信息将在未来几周内在财政援助办公室网站上提供.
我在哪里可以了解更多的信息?
的 TE的网站 包括一些资源，为潜在的申请人和他们的家庭. 你也可以通过电子邮件 tuitionbenefits@zgdx8.com 或致电(214)768-3311获取更多信息. 留学生请联系 fa.scholar@zgdx8.com 如果你对你的申请有疑问.