第二届黑人律师事务年度会议2021
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UH法律中心将与LSAC和新大戴德曼法学院合作，共同召开第二届年度黑人律师事务会议
路透休斯顿9月. 30, 2021 – 法学院院长, 来自法律学术界和法律界的教授和其他领导人将齐聚一堂 2021年黑人律师问题会议，“在法律教育和就业方面建立包容性卓越”，从2010年开始.m. - 5 p.m. 十月中环. 15. 该活动由休斯顿大学法律中心举办, 新大戴德曼法学院, 以及法学院入学委员会.
在对话开始的基础上 首届黑人律师大会 in 2020, 它将研究和扩展法学院和合法雇主如何建立和发展文化, 结构, 在律师培养过程中更好地实现包容性和平等. 理解形成从法律预科延伸到就业, 会议将探讨法律教育者和法律雇主的最佳实践. 会议将鼓励和支持法学院和法律雇主将重点放在改革上，帮助少数族裔学生在法学院和他们的职业生涯中茁壮成长.
“我们和其他法学院在多元化师资方面还有很多工作要做, 教职员及学生团体,院长伦纳德. Baynes. “没有达到临界质量, 我们如何确保有色人种学生不被孤立, 边缘化的或标记化的?"
“我很感激有机会与休斯敦大学法律中心和LSAC合作，继续进行这些至关重要的对话,院长詹妮弗·柯林斯说, 詹姆斯·诺埃尔·迪恩法官，新加坡管理大学戴德曼法学院法学教授. “除了讨论法学院需要做的基本工作之外, 我们还将讨论合法雇主在招聘时必须采取的步骤, 在工作场所支持和留住不同类型的律师.”
“BLM活动以及全年发生的相关对话和行动对于帮助我们真正实现所有人的平等机会和机会至关重要,凯利·Y. 法学院入学委员会主席兼首席执行官Testy说. “我很感激迪恩·贝恩斯, 院长柯林斯, 以及BLM 2021规划委员会, 感谢我们的成员学校一次又一次展现出的领导力和创新精神.”
在一个 健壮的议程 这包括开场白和结束语, 两位主讲人, 一共四节课, 参与者将分析当前的招聘生态系统及其与发展多元化和文化主管的法学院的关系. 议程上的其他议题包括法律教育的课程和教学法, 重新规划新律师的招聘流程, 以及留住律师和职业发展的最佳实践.
会议的其他赞助商包括美国律师协会, 美国法学院协会, 以及全国法律安置协会.
注册:http://www.lsac.org/black -律师-物质- 2021 # msdynttrid = SiE8UwFXwTPFV6DwsbnmMLpZvczINkZeGiXhGkl3RX4